30岁,对于在职场中打拼的会计人而言,是烦恼聚集的一年,也是职业发展之路的新起点。其实30岁没有做到管理岗,并不是就意味着坐等35岁被清退,而是在这个关键点,抓住较有优势的稻草。
“今年,我三十了,在会计行业工作了几年,会编制记账凭证,做得了财务报表,会计应该做的我都会做,可是三十而立的这一年却仍然只是个小会计,没有涨薪,更没有进入管理层。” 在此,湘潭恒企会计培训学校给会计人一些建议:30岁还是个小会计的我该怎么办?
其实30岁没有做到管理岗,并不是就意味着坐等35岁被清退,而是在这个关键点,抓住较有优势的稻草。
30岁,对于在职场中打拼的会计人而言,是烦恼聚集的一年,也是职业发展之路的新起点。
电影《当幸福来敲门》中的男主老婆出走,儿子才6岁,同时自己还失业了,但是他并没有因此落寞。而是靠着自己的毅力在华尔街成功逆袭成为百万富翁。
这虽然是一个电影,但是它却清楚地告诉我们,无论你的三十岁多么平庸甚至落魄,你都有机会从零开始逆袭人生。
那么,会计人的30岁该怎么过?
01 时刻充电
30岁是会计人职业的倦怠期,这些会计人一定要尽快跳出这些困惑,明确职业发展方向。在方向未明确以前要时刻为自己充电,只有证书和经验才是以后晋升或者跳槽的必备武器。
02 证书+实操相结合
30岁的会计人都不会满足于成为职场上那个被动旋转的陀螺,开始有了自己的想法,想要有所作为。一些人执着于考证,一些人执着于升职加薪。有的人虽然拿到了一些证书,但是却未获得与证书相应的薪资。有的人实操经验很好,却在升职时因为没有专业证书而丧失机会。所以大家在考证的同时不要忘记积累经验,锻炼能力。
03 调整心态
30岁的年纪会计人可以继续拼搏,但是也要学会成熟,要以平常的心态看待事物与问题,不要急于求成,只有清晰地了解自己的职业道路,才能发光发亮。
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